人力资源老鸟 实操资料 安全考核方案安全风险管理

安全考核方案安全风险管理

3.风险控制

选择工程技术措施、管理措施、个体防护措施等,对风险进行控制。

根据风险评估结果及生产经营状况等,确定相应的风险等级,对其进行分级分类管理,实施安全风险差异化动态管理,制定并落实相应的安全风险控制措施。

将风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险,掌握、落实应采取的控制措施。         10     制定的风险控制措施不适合的,或者未达到控制目的的,或者未落实控制措施的,每项扣3分;未告知从业人员评估结果和控制措施或从业人员未掌握的,每人次扣1分。

 

 

4.变更管理

在变更前对变更过程及变更后可能产生的风险进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。         5       未在变更前应对变更过程及变更后可能产生的风险进行分析,或者未制定控制措施的,每处扣2分;未履行审批及验收程序的,每处扣2分;未告知和培训相关从业人员的,每人扣1分。

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作者: 小胖鱼

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