培训开发 – 第 2 页 – 人力资源老鸟

六大模块

从人力资源角度解读三零、五带、七抓

2022年4月4日 268赞 3,126阅读 0评论

三零、五带、七抓是先进的管理方法，我们要结合自己的实际情况进行推进，这样就能提高工作效率、提升管理水平。现从人…

在线教育

2022年3月5日 200赞 1,909阅读 0评论

2022年年度培训计划一、计划概要本计划主要内容为XX年人力资源部培训工作的具体内容、时间安…

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2022年2月9日 124赞 2,395阅读 0评论

一、培训及发展 1、岗位轮换（1）跨部门轮岗 ★凡是竞聘中心副主任及以上级别的储备主管都需要在教学部、客服部…

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2022年2月2日 101赞 2,078阅读 0评论

根据公司要求，为顺利落实网格化管理，同时激励员工爱岗敬业，积极做好网格内工作任务，体现奖罚分明的原则，现对门站…

新闻资讯

2021年12月12日 230赞 8,310阅读 0评论

一、培训的目的是什么？培训的目的是什么？我想企业培训是为了让员工更好的服务企业，并提升自己的能力。我们先介绍…